Les dernières nouvelles du commerce, de l'artisanat et des services
  Une « AG » pour la promotion de la petite entreprise
Le 26 juin 2007, La Chambre de Métiers de la Somme tenait son assemblée générale et son président, M. Alain Bethfort en a profité pour organiser une opération de promotion de la petite entreprise. Son but était de montrer la réussite de commerçants et d’artisans partis de rien et qui, en quelques années, ont réussi à développer leur entreprise pour parvenir au stade de PME avec des marchés locaux, certes, mais aussi régionaux, nationaux ou internationaux.
La première entreprise présentée est installée sur un marché particulier : le traitement des eaux. Créée en 2001 avec 2 salariés, la SPEE de M. Frédéric Boye s’occupe précisément de traitement des eaux usées et potables, d’assainissement non collectif, de maintenance, d’entretien réseau et d’affermage… Elle compte aujourd’hui 13 salariés. L’axe de développement suivi par Frédéric Boye est d’établir des liens privilégiés avec une clientèle locale. C’est cette implantation sur le terrain qui a permis à la SPEE de luter face aux grands groupes du secteur. Dans ce domaine de haute technicité, il est vital d’être reconnu sur le plan technique, c’est pourquoi Frédéric Boye met en place une démarche pour l’obtention de la certification ISO 2001. Sur le plan gestion, il a adopté CAPEA, une logique d’organisation de management et de mesure de la rentabilité. Par ailleurs, il cherché à diversifier ses activités : création d’une structure nommée « O’LOISIRS », spécialisée en création, maintenance et entretien de piscines, saunas et spas pour le domaine privé et public.
 Dans le domaine du commerce, la réussite de Bernard Joannin est spectaculaire : professeur d’éducation physique pendant 15 ans, il décide en 1990 d’ouvrir un magasin d’articles de sport avec sa femme. Il choisit le commerce associé avec l’enseigne Intersport, une coopérative d’achats. 17 ans plus tard, Prosport est un groupe de 16 magasins répartis sur la moitié nord de la France, plus de 250 salariés. Bernard Joannin réalise un CA de 44M€… Il pense doubler ce chiffre dans les 4 ans. Quand on lui demande les raisons d’une telle réussite, Bernard Joannin répond : «Je n’avais pas le choix, il me fallait atteindre une certaine taille pour discuter avec des gens comme Nike et les autres»…
Didier Duchêne est un personnage haut en couleurs. Ce métallier de 48 ans est venu à l’artisanat par son tour de France de compagnon de 1976 à 1984. En 1989, il est titré Meilleur Ouvrier de France en Métallerie. En 1990, il créé son entreprise : Novalu CMD2. Créer son entreprise était une envie qui le tenaillait depuis l’âge de 16 ans et son entrée en apprentissage. Aujourd’hui, il réalise un CA de 3,5 M€ avec 25 salariés dont 5 Compagnons du Tour de France et 5 apprentis. Mais c’est en matière sociale que Didier Duchêne se distingue : pour lui la richesse de son entreprise, c’est son personnel. Quand il recrute un apprenti, il passe par une annonce d’une demi-page dans un grand quotidien régional, puis il sélectionne les candidats. Au travers de l’entretien et du dossier de chacun il envisage son avenir : il ne recherche pas seulement un apprenti mais un compagnon en devenir ; plus que le profil scolaire, il recherche la motivation. Celui ou ceux qui sont recrutés seront préparés pour le meilleur avenir. Et l’avenir d’un apprenti, pour Didier Duchêne, c’est le Tour de France, les Meilleurs Ouvriers de France et, surtout, l’apprenti doit pouvoir devenir un jour chef d’entreprise à son tour. Tout sera facilité pour l’apprenti choisi : si son domicile personnel est trop éloigné, il sera logé sur place, son salaire ne sera pas un pourcentage du SMIC mais un SMIC entier. Une fois recruté, l’apprenti va être encadré : son niveau de français est insuffisant : Didier Duchêne fait venir un prof de français à l’atelier le samedi matin. Un futur chef d’entreprise doit être capable de rédiger une proposition ou un devis dans un français correct. Un futur chef d’entreprise doit avoir un excellent niveau technique : à l’issue de sa formation le jeune sera présenté au concours des Meilleurs Ouvrier de France ; son chef-d’œuvre sera préparé à l’atelier avec les conseils de l’ensemble des compagnons. Quand l’ancien apprenti sera mûr, Didier Duchêne l’aidera à se mettre à son compte en montant le projet avec lui et investira lui-même 30% des besoins financiers du projet. Ces futures entreprises ne seront pas concurrentes mais complémentaires de Novalu CMD2.
Quand Didier Duchêne affirme que pour lui la richesse de son entreprise ce sont les hommes et femmes qui la composent, on peut le croire.
|
 La CCI d’Amiens et la la création d’entreprise
Dans le cadre du développement économique local, la CCI d’Amiens encourage fortement la création d’entreprise et la soutient notamment au travers de deux pépinières d’entreprises (et bientôt 3) :
- La pépinière Atrium, entièrement gérée et animée par la CCI d’Amiens. Elle est implantée en ZFU (Zone Franche Urbaine), et les entreprises qui y sont, peuvent prétendre à des exonérations fiscales et sociales.
- La pépinière Jules Verne, au coeur d'un parc d'activités paysager en plein essor. C'est la première pépinière polyvalente (ateliers et bureaux) du département de la Somme.
De tradition industrielle, la Picardie souhaite aujourd’hui s’ouvrir davantage aux secteurs du commerce et des services. C’est pourquoi Amiens et sa région soutiennent la polyactivité et affirment leur volonté de favoriser l’accueil des nouvelles entreprises.
L’atout majeur de la région : son positionnement géographique et la richesse de ses infrastructures de communication lui donnent vocation à désengorger les grandes métropoles voisines (Lille et Paris).
|
 Nouveautés sur le site www.pme.gouv.fr
Création d'entreprises : diverses dispositions en faveur des PME
Capital-investissement : 4 fiches explicatives sur la réduction d'impôt sur le revenu pour souscription au capital d'une PME dite réduction " Madelin ";
Cotisations sociales " Réduction Fillon ": Allégement général sur les cotisations sociales patronales pour les TPE de 0à 19 salariés, à partir du 1er juillet 2007
Le système dit du " bouclier social " : le plafonnement des cotisations sociales pour les entreprises soumises au régime de la micro-entreprise
Les Centres de Formalités des Entreprises
Parution de l'arrêté du 23 avril 2007 complétant le dispositif réglementaire de la création d'entreprise par voie électronique. liste des certificats et procédés électroniques destinés à la signature électronique disponibles un site du mefe :
Pour mémoire la liste des CFE est en ligne sur le site, les Centres de formalités des entreprises permettent aux entreprises de souscrire en un même lieu et sur un même document les déclarations relatives à leur création, aux modifications de leur situation ou à la cessation de leur activité Pour en savoir plus…
Formalité au RCS, Parution du Décret n° 2007-750 du 9 mai 2007 modifiant plusieurs dispositions relatives au registre du commerce et des sociétés " RCS " et au code de commerce
Le fonds d'intervention pour les Services, l'Artisanat et le Commerce (FISAC)
Décret n° 2007-738 du 7 mai 2007 modifiant le décret n° 2003-107 du 5 février 2003 relatif au fonds d'intervention pour les services, l'artisanat et le commerce (financement des dépenses d'investissement contribuant à favoriser l'accessibilité des entreprises commerciales, artisanales et de services aux personnes handicapées et aux personnes à mobilité réduite).
Il contient également de nouvelles dispositions visant à améliorer les conditions d'intervention du FISAC dans les zones urbaines sensibles et dans les zones franches urbaines.
Deux autres décrets modifient la délimitation de certaines zones franches urbaines.
Décret n° 2007-894 du 15 mai 2007 modifiant le décret n° 96-1154 du 26 décembre 1996 et le décret n° 2004-219 du 12 mars 2004 portant délimitation de zones franches urbaines dans certaines communes
Décret n° 2007-895 du 15 mai 2007 Décret modifiant le décret n° 96-1155 du 26 décembre 1996 portant délimitation de zones franches urbaines dans certaines communes des départements d'outre-mer.
Parution de la Circulaire du 30 avril 2007 modifiant et complétant la circulaire du 24 octobre 2003 relative au dispositif de soutien aux commerces de biens culturels (à consulter au format PDF - 36 Ko)
Zones en difficulté, prime d'aménagement du territoire, zones d'aides à finalité régionale, zones d'aide à l'investissement des petites et moyennes entreprises
Les entreprises disposant d'un établissement implanté dans une zone d'emploi reconnue en grande difficulté au regard des délocalisations peuvent bénéficier d'un crédit de taxe professionnelle égal à 1000 euros par salarié employé depuis au mois un an au 1er janvier de l'année d'imposition.
Deux textes présentent la liste des zones d'emploi éligibles à ce dispositif.
Nouveau régime de la prime d'aménagement du territoire (PAT) :
La PAT est une subvention d'investissement versée par l'État pour soutenir les programmes d'investissements réalisés dans des zones du territoire national connaissant des difficultés spécifiques. Deux textes précisent le nouveau régime de la PAT applicable pour la période 2007-2013, suite à l'expiration le 31 décembre 2006 du régime antérieur.
Publication du Décret n° 2007-732 du 7 mai 2007 relatif aux zones d'aides à finalité régionale et aux zones d'aide à l'investissement des petites et moyennes entreprises
Le texte définit plusieurs types de zones AFR, selon leur caractère transitoire (période 2007-2008) ou permanent, la taille des entreprises visées et le taux d'aide dont elles peuvent bénéficier. Il présente également en annexe un tableau fixant les limites de cumul des aides à finalité régionale.
|
 « Réduction Fillon » renforcée pour les TPE au 1er juillet 2007
Afin de favoriser l’emploi, différentes aides à l’embauche ou mesures d’exonération ont été mises en place en fonction des spécificités des publics et des employeurs concernés.
Depuis le 1er juillet 2005, le taux maximal de la réduction est de 26 % pour un salarié payé au SMIC. Il est ensuite dégressif jusqu'à 1,6 fois le SMIC mensuel où il devient nul. La réduction porte sur les cotisations patronales d'assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse), d'allocations familiales. Elle s’applique quelle que soit la durée du travail. La loi de finances pour 2007 (article 41 V) procède, à compter du 1er juillet 2007, au renforcement de cette mesure pour les très petites entreprises. Ainsi, pour les gains et rémunérations versés à compter du 1er juillet 2007 par les employeurs de un à dix-neuf salariés, le taux d’exonération sera porté à 28,1% au niveau du SMIC et sera dégressif lui aussi jusqu’à 1,6 SMIC.
|
 UBIFRANCE pour accéder a ITER
Le projet international de réacteur expérimental à fusion nucléaire, ITER, dont le site sera installé à Cadarache (Bouches-du-Rhône), offre des opportunités d’affaires pour les PME françaises en France comme à l’étranger. A la demande du Minefi, le réseau UBIFRANCE et les Missions Économiques se mobilise pour contribuer à assurer un bon positionnement de l’offre française auprès des partenaires étrangers qui ont chacun à charge la mise en place d’une partie du projet et des études. Des « correspondants ITER » ont été nommés dans chaque pays impliqués dans le projet. Des opérations collectives et individuelles sont prévues en 2007 et 2008 pour promouvoir les entreprises françaises auprès des opérateurs étrangers, favoriser des partenariats et aider les industriels à répondre aux appels d’offres.
|
 Forum du CGA des Bouches du Rhône le lundi 1er octobre
Le Centre de Gestion agréé des Bouches-du-Rhône, dont la vocation est d’aider les commerçants et les artisans en matière de gestion, de prévention des risques fiscaux et économiques, organise comme chaque année un forum destiné à plus de 7 000 adhérents ainsi qu’aux experts-comptables.
Le 1er octobre prochain sera pour eux l’occasion :
- de s’informer en participant à des ateliers thématiques,
- de se rencontrer et d’accroître ainsi leur réseau de connaissances,
- de se mettre en relation avec d’autres professionnels de l’entreprise (banquiers,
|
 Les Initiatives de l’Économie 2007
Mardi 26 juin 2007, a eu lieu la soirée de remise des prix de la 4ème édition des Initiatives de l’Economie à la Présidence du Sénat. Cette cérémonie s’est déroulée sous la présidence du Sénateur de Saône et Loire, Jean-Paul Emorine, de Valérie Pécresse, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de Jean-François Bernardin, Président de l’Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie, d’Alain Griset, Président de l’Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat, de Christian Charpy, Directeur Général de l’ANPE et de Jean-Claude Volot, Président du Conseil de l’APCE.
Trophées Commerce, Industrie et Services :
« Solidaire et Citoyen » - Association l’EVEIL, POITIERS
- Créer une dynamique de quartier pour rompre l’isolement et l’exclusion en tissant des liens sociaux intergénérationnels et interculturels
- Créer des services transversaux : restaurant associatif, épicerie solidaire, services de proximité, loisirs familiaux…
- Développement et structuration de la filière des sports de glisse sur la côte basque - CCI de Bayonne Pays Basque
- Accompagner la croissance rapide et continue de l’industrie des sports de glisse (surf, skate, snowboard) sur leur territoire en lui donnant les moyens de se structurer
- Devenir la « petite Californie de l’Europe » et le premier pôle européen de cette industrie
Trophée Métiers et Artisanat :
PARIS-ROANNE.MODE - CMA Paris et Loire.Roannais
- Créer une dynamique artisanale dans la filière Mode
- Maintenir une activité textile à Roanne
- Préserver le label Made in France pour les Créateurs Parisiens
Trophée Entreprises et Territoires :
Les Comités Locaux d’Epargne pour les Jeunes (CLEJ) - Association Azia
- Collecter des fonds et les redistribuer sous forme de prêt à taux zéro à des jeunes créateurs d’entreprise
- Aider toute activité locale à se créer, financer les besoins en fonds de roulement, en trésorerie
Trophée Recherche et Innovation :
Pôle Domotique et Santé de Guéret - Communauté de Communes de Guéret Saint-Vaury
- Changer l’image de la Creuse et créer 50 emplois sur 3 ans
- Relever le défi du vieillissement au profit de l’économie locale grâce à la domotique et aux nouveaux services communicants
Trophée Création d’Entreprise :
GRAINE DE CHALLENGER - Fédération régionale des Challenges Destination Entreprise
Concours de création d’entreprises virtuelles par de jeunes graines d’entrepreneurs à l’échelle d’une région où l’on cultive l’esprit d’entreprise
- « Semer » l’esprit d’entreprise pour « récolter » de futurs entrepreneurs
- Sortir les enseignants de l’école et y ramener les entrepreneurs
Trophée Entreprendre Autrement :
LA MICRO-ASSURANCE POUR ENTREPRENDRE - Entrepreneurs de la Cité
La micro-assurance pour la population à bas niveau de revenus, chômeurs ou bénéficiaires d’aides sociales, créateurs de leur propre emploi :
- Protéger la prise de risque de micro-entrepreneurs précaires
- Améliorer la pérennité des très petites entreprises créées par des personnes sans emploi
« Trophée spécial du jury » :
L’ANPE à l’hôpital - ANPE Languedoc-Roussillon
- Améliorer la prise en charge des patients au service des maladies infectieuses (SMIT), dans le cadre d’une convention de partenariat entre l’ANPE et l’hôpital Saint-Jean
- Améliorer l’insertion professionnelle des patients
|
 Le pôle de compétitivité aéronautique-espace francilien ASTech
ASTech, une tête de réseau pour l’innovation et une locomotive pour l’emploi L’innovation, dont bénéficient ses partenaires, est au cœur de la démarche d’ASTech : innovation pour la compétitivité, innovation pour la préservation de l’environnement (bruit, émissions de dioxyde d’azote, écoconception…), innovation spatiale et aussi innovation pour l’emploi.
ASTech sera un levier efficace du développement de l’emploi dans les petites et moyennes entreprises du secteur grâce, notamment, à des actions de recherche collaboratives et à la promotion des projets portés par des PME.
ASTech, une capacité de rayonnement à la fois national et mondial
La présence de nombreux centres de décisions, de recherche et développement de pointe, d’équipementiers puissants, de fournisseurs de moteurs, de maintenance expérimentée, d’aviation d’affaire et de combat sur le territoire francilien fait la force d’ASTech. Cela lui donne un rayonnement mondial. Au niveau national, ces atouts sont des traits d’union efficaces entre les acteurs de la filière aéronautique-espace franciliens et ceux des pôles des autres régions, favorisant ainsi une synergie permanente, bénéfique à tous.
|
Dernières mises en ligne sur le site PME
Programme « Gazelles »
Le nouveau statut fiscal et social de la PME de Croissance voté dans la loi de finances pour 2007
Le ministère de l'Économie, des finances et de l'emploi, rappelle que les PME respectant les critères précisés à l'article 220 decies du Code Général des Impôts peuvent bénéficier du nouveau statut fiscal et social de la PME de Croissance voté dans la loi de finances pour 2007: une entreprise de 20 à 250 salariés dont les dépenses de personnel (hors celles relatives aux dirigeants) auront progressé à un rythme d'au moins 15% par exercice au cours de deux exercices consécutifs, pourra bénéficier de ce statut.
Consultez la partie dédiée du site Gazelles
Le projet « France Angels » a pour objet de développer très rapidement en France le nombre d'investisseurs de proximité.
Sur la rubrique Business angels consultez la liste des réseaux « business angels » labellisés.
Modernisation de l'urbanisme commercial
La consultation publique et le dossier de la Commission de modernisation de l'urbanisme commercial
Du 25 octobre 2006 au 13 février 2007, la Commission de modernisation de l'urbanisme commercial, s'est réunie à cinq reprises.
Le dossier remis aux membres de la Commission, les compte rendus de ces réunions et les propositions issues de ces travaux sont rendus publics.
Les contributions recueillies dans le cadre de la consultation publique ouverte du 15 février au 7 mars 2007 sont également mises en ligne.
Consultez la rubrique Modernisation de l'urbanisme commercial
Professions libérales
Le dépliant d'information « 2003-2007. les mesures prises pour les entreprises libérales »
A l'attention des professionnels libéraux le site met en ligne le dépliant d'information « 2003-2007. les mesures prises pour les entreprises libérales » indiquant notamment les mesures spécifiques prises pour les entreprises libérales en 2007 :
. conclusion d'une convention de partenariat entre le ministère des professions libérales et le ministère de l'Education nationale afin de promouvoir auprès des jeunes l'entreprise libérale et ses métiers ;
. conclusion d'un protocole de partenariat avec UBIFRANCE afin d'aider les professions libérales à exporter ;
. circulaire adressée à tous les préfets afin de reprendre et d'étendre des mesure déjà expérimentées dans certains départements en faveur de l'installation des entreprises libérales dans des locaux professionnels ;
. trophées de l'accessibilité des professions libérales récompensant des actions remarquables promouvant l'installation des professionnels libéraux dans les villes et les campagnes.
Consultez le dossier Professions libérales
|
 Les « Fevres » 2007
L’IFRAM organise les 26, 27 et 28 octobre, le salon Les Fèvres 2007 (le salon européen des métiers d'art des métaux), dans l'enceinte du château de Clères, village normand situé à deux pas de Rouen (76). Renseignements: IFRAM
Tél.: 02 35 64 42 30
|
 Le ludion : de la carte perforée à la carte à puce
Pour transcender leur passion commune des automates, des limonaires, des orgues de barbarie et autres instruments de musique mécanique, Ève et Philippe ont fondés Le Ludion en 1976. Facteurs d'Orgues, Ébénistes, Peintres et Sculpteurs, mais aussi Arrangeurs Musicaux ils unissent leurs expériences pour restaurer ou fabriquer de façon traditionnelle les Orgues de Barbarie et toute sorte d'instruments de Musique Mécanique qui sont toujours les indispensables accessoires de la fête foraine et des manèges de chevaux de bois de notre enfance.
L’orgue de Barbarie, est apparu dans les rues au XVIIe siècle, il s’est renouvelé en intégrant les évolutions techniques. La musique ne passe plus seulement par des cartons perforés, elle est désormais disponible dans des cartes à puce. Les instruments sont réalisés par la manufacture traditionnelle de limonaires et d’orgues de Barbarie du LUDION. Il s’agit de véritables orgues à flûtes fabriqués artisanalement par un Maître Artisan facteur d’orgues et ses compagnons, auxquels se joignent ébénistes, peintres et sculpteurs.
|
 Les designer's days
À l'occasion des designer's days, l'exposition "Stickers, désirs de murs" présentée actuellement aux Ateliers de Paris sera ouverte samedi 16 juin de 13h à 19h, dimanche 17 juin de 12h à 18h, lundi de 13h à 18h. Elle réunit des éditeurs et créateurs de stickers: Artisticker, Domestic, Exquise Esquisse, Fleur de Kookyse, Grain de beauté75, Gérad Payré et Tag and Wall qui présentent des créations originales.
À ne pas manquer
|
 5ème édition de « PLANETE PME »
Les PME, des vitamines pour la croissance
C’est dans un contexte de l’attention particulière portée aux PME par le Président de la République, que Planète PME tiendra sa cinquième édition les 23 et 24 octobre prochains au Palais des Congrès de Paris
En 2007, près de 20 000 chefs d’entreprise sont attendus à cette grand-messe, incontournable moment d’échanges entre dirigeants, politiques et partenaires des PME – la manifestation, compte tenu de son succès, passe sur un format d’une journée et demie.
Cette année, lors de la séance plénière, des membres du gouvernement seront invités à dialoguer avec les patrons sur les recettes pour retrouver la croissance, grâce au talent d’innovation et à l’énergie des PME.
Contacts Visiteurs et pré-programme : www.planetepme.org
|
 Les créations d'emplois salariés s'accélèrent
Selon des statistiques de l'Unedic rendues publiques jeudi, l'emploi salarié a augmenté de 0,7% au premier trimestre, soit 112.400 nouveaux postes. Sur un an, la progression de l'emploi salarié est de 1,6% selon l'Insee et 1,7% selon l'Unedic.
À noter que 42% de ces nouveaux emplois sont en intérim, soit 48.100 postes. L'emploi intérimaire a progressé de 82.500 postes sur un an (+ 12,6%)
|
La France des Métiers à la loupe
La 11ème édition du recueil "Activité et tendances" publié par la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA) passe au crible les performances des TPE en 2006. Une enquête inédite qui combine l'approche sectorielle et l'analyse géographique. Synthèse des principales données.
• Le bâtiment : +4,9%
Les entreprises artisanales du bâtiment réalisent la plus forte progression annuelle en 2006 : +4,9% (contre +4,8% en 2005). Toutes les professions de la construction et de la rénovation profitent de cette croissance sectorielle. Trois activités se distinguent néanmoins par des résultats nettement supérieurs à la moyenne : la plâtrerie-staff-décoration (+7,4%), la peinture (+6,3%) et l’électricité générale (+5,4%).
• L’équipement de la maison : + 2,3%
Après une année 2005 décevante (-1,2%), le secteur retrouve le chemin de la croissance en 2006 : +2,3%. Le chiffre d’affaires des commerces d’électroménager-TV-HIFI, stimulé par l’innovation technologique, enregistre une expansion spectaculaire : +11%. Mauvaise passe, en revanche, pour les artisans fleuristes dont l’activité stagne à –0,4% (contre –1,6% en 2005).
• Le secteur CHR : + 1,7%
Toujours en convalescence, les cafés, hôtels, restaurants connaissent tout de même un regain d’activité plus net que l’année précédente : +1,7% en 2006 contre +0,9% en 2005. La tendance est clairement à la reprise dans l’hôtellerie-restauration (+3,3%), plus timide dans la restauration pure (+1,3%) et quasi nulle pour les cafés et bars (+0,1%).
• Les professions de la santé : +1,4%
L’activité des pharmacies chute de plus de trois points en 2006 : +1,4% contre +4,5% en 2005. Simple ajustement technique du marché lié à la percée des génériques ou effet structurel de la politique de maîtrise des dépenses de santé ? Les analyses divergent. Les opticiens font un peu mieux que l’année précédente : +2,3% (contre +2,1% en 2005) et abordent l’avenir avec confiance.
• Les métiers de la beauté et de l’esthétique : +0,9%
Une moyenne qui dissimule deux tendances opposées : une forte croissance pour les instituts de beauté (+4,5%, contre +4,2% en 2005) et une faible progression dans les salons de coiffure (+0,5%, contre –0,5% en 2005). Les professionnels de l’esthétique, portés par la vogue du bien-être, confirment donc leurs bons résultats. Les coiffeurs indépendants, sévèrement concurrencés par les grandes enseignes nationales, maintiennent difficilement la barre au -dessus de zéro.
• Le commerce de détail alimentaire : +0,8%
C’est le retour inattendu des primeurs ! Les détaillants en fruits et légumes réalisent la meilleure progression du secteur : +3,2% (contre -2% en 2005). Un excellent résultat annuel - jalonné de belles pointes mensuelles (+6,3% en juin, +8,6% en juillet…) - qui témoigne du goût renouvelé des consommateurs pour les produits de saison. Des consommateurs qui savent aussi apprécier les petits plaisirs sucrés : l’activité des pâtissiers en profite avec +2% en 2006 (contre -0,7% en 2005).
La boulangerie-pâtisserie, la boucherie-charcuterie et l’alimentation générale ne dépassent pas, pour chacune d’entre elles, le seuil des 1% de croissance. L’activité des charcutiers régresse (-0,3%).
• Le secteur auto-moto : +0,7%
Stagnation de l’activité dans les garages en 2006 : +0,8% (contre +0,9% en 2005). Les progrès de la sécurité routière et la plus grande fiabilité des véhicules mis sur le marché contribuent à la baisse du chiffre d’affaires des professionnels de la réparation automobile.
• L’équipement de la personne : +0,5%
Dans un contexte sectoriel plutôt morose (+0,5% 2006, contre -0,3% en 2005), les magasins de chaussures affichent la plus forte progression : +2,4%. Belle performance également des horlogers-bijoutiers qui sortent enfin du rouge : +2% (contre -1,9% en 2005). Stagnation, en revanche, dans les commerces de prêt-à-porter (-0,3%, idem en 2005) et sursaut encourageant dans boutiques de lingerie (+0,5%, contre -2,1% en 2005).
|
Comment tirer parti de la révolution Web 2.0 ?
Bien que faisant le succès des sites Web les plus en vogue du moment, le concept de « Web 2.0» reste une notion floue et difficile à définir. Web 2.0 est un terme souvent utilisé pour désigner ce qui est perçu comme une transition importante du World Wide Web, passant d'une collection de sites Web à une plate-forme informatique à part entière, fournissant des applications Web aux utilisateurs.
Le Web 2.0 s'oriente de plus en plus vers l'interaction entre les utilisateurs, et la création de réseaux sociaux rudimentaires, pouvant servir du contenu exploitant les effets de réseau. En ce sens, les sites Web 2.0 agissent plus comme des points de présence, ou des portails Web centrés sur l'utilisateur plutôt que sur les contenus traditionnels.
Qu’il s’agisse de promouvoir son entreprise sur Internet, de vendre ses produits en ligne, d’engager des actions webmarketing, d’organiser le partage d’information entre plusieurs collaborateurs, ou de mettre en place des processus de veille,…, le Web 2.0 propose une série de solutions technologiques simples et légères, particulièrement bien adaptées aux petites et moyennes entreprises. Offrant ainsi de nouvelles opportunités, il représente également de nouveaux risques.
Les principaux thèmes abordés :
- les origines et composantes du Web 2.0 ;
- les différents outils et leurs architectures techniques ;
- cas d’applications des technologies Web 2.0 ;
- limites d’utilisation ;
- le Web 2.0 au profit de la communication (marketing viral, référencement,…).
S'inscrire en ligne
POLeN | Parc Technologique de Valcroze | Rue du Gévaudan | 48000 MENDE
Tél. : 04 66 45 33 00 | Fax : 04 66 45 33 03 | www.polen-mende.com | contact@polen-mende.com
|
|
|
