Institution d'un nouveau crédit d'impôt formation forfaitaire au profit du chef d'entre-prise, extension du droit à la formation aux créateurs d'entreprises, mobilisation des fonds d'assurance-formation des non-salariés en faveur de la création et de la reprise des petites structures : la question de la formation continue dans les entreprises est au cour de l'actualité économique de la rentrée !
Un puissant levier de compétitivité
La Fédération des centres de gestion agréés (FCGA) participe activement à l'effort national de promotion des compétences en milieu professionnel enpubliant une étude inédite sur les pratiques de formation dans les TPE. Méconnues, ces dernières agissent pourtant directement sur la compétitivité de la petite entreprise, sa capacité d'innovation, son aptitude à conquérir de nouveaux marchés et son dynamisme en matière de création d'emplois.
500 000 heures par an dans les CGA
Premier organisme formateur des TPE (hors secteur privé) avec plus de 500.000 heures consacrées chaque année à la formation, le réseau des centres de gestion agréés (CGA) capitalise une riche expérience en matière d'accompagnement pédagogique des dirigeants de petites structures. L'enquête de la FCGA illustre parfaitement cette connaissance pratique du «terrain».
* À propos de la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA)
Créée en 1978, la Fédération des Centres de Gestion Agréés est une structure associative régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle regroupe 114 centres de gestion agréés qui comportent :
- 400 000 entreprises
- 2 000 000 d'emplois salariés et non salariés
- 70 milliards d'euros de chiffre d'affaires
- 6 000 experts-comptables correspondants.
La FCGA forme ainsi le réseau d'information et d'assistance aux petites
entreprises le plus dense du territoire national et capitalise une expertise
économique et sociale unique de la TPE. Elle dispose d'outils d'observation
et d'analyse particulièrement fiables qui alimentent régulièrement une base
de données statistiques sans équivalent.
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